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索 引 号 01080690-5/2019-00162 文 号 蓝政办发〔2019〕4号
发布机构 蓝田县人民政府 发布时间 2019-01-16
信息标题 蓝田县人民政府办公室关于印发蓝田县职工(劳模)创新工作室管理办法的通知

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蓝政办发〔2019〕4号


 

蓝田县人民政府办公室

关于印发蓝田县职工(劳模)创新工作室

管理办法的通知


各镇人民政府,蓝关街道办事处,县人民政府各工作部门,各直属机构:

《蓝田县职工(劳模)创新工作室管理办法》已经县政府研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

蓝田县人民政府办公室

2019年1月16日

 

蓝田县职工(劳模)创新工作室

 

第一条  为进一步加强职工素质工程建设,提升企业职工创业创新能力,充分发挥劳动模范、技能大师、职业技能带头人、职工技术创新能手在推进创新驱动发展,促进经济结构转型升级中的示范引领和骨干带头作用,根据《国务院关于大力推进大众创新创业若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)、《西安市人民政府关于推进大众创业万众创新的指导意见》、《西安市人民政府办公厅关于印发西安市职工(劳模)创新工作室管理办法的通知》(市政办发[2016]22号)及《蓝田县深化人才发展体制机制改革打造追赶超越人才队伍实施意见》等文件精神,结合我县创新工作室实际,制定本办法。

第二条  职工(劳模)创新工作室是由在技术、业务方面有专长,有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范、职业技能带头人、县级以上工匠或职工技术创新能手作为负责人,并以其名字命名,同时由相关人员组成的创新团队。

第三条  职工(劳模)创新工作室应具备下列条件:

1.有专人领衔:至少有一名县级以上劳模、县级职业技能带头人、县级以上工匠或职工技术创新能手为领军人物;

2.有创新团队:团队专业技术结构、学历结构、年龄结构相对合理,团队协作氛围浓厚;

3.有攻关项目:积极承担本行业、本单位技术创新和技术攻关项目,每年至少有一个企业立项的创新课题或攻关项目;

4.有创新成果:有一项成果并得到有关方面的认可或认定,产生一定的经济效益和社会效益;

5.有场地经费:有相对固定的活动场所、配套设施设备以及用于创新活动的专项经费。

第四条  职工(劳模)创新工作室的创新内容主要包括:科技创新、技术创新、管理创新、服务创新和机制创新。

第五条  职工(劳模)创新工作室的工作目标是:通过创建活动的开展,努力成为企业的智囊团、创新的发电机、攻关的加速器、人才的孵化器、和谐的催化剂和团队的方向标,带动职工群众性科技创新活动持续深化。

第六条  职工(劳模)创新工作室的主要任务是:发挥劳动模范、技能大师、职业技能带头人和职工技术创新能手技能专长和技术优势,积极围绕企业生产经营管理的重点、难点问题,开展创新活动,推动企业增强核心竞争力;积极发挥高技能人才“传帮带”作用,开展技术培训、技术交流、名师带徒、技能“一帮一”等活动,着力培养知识型、技能型、创新型职工。

第七条  职工(劳模)创新工作室的类别:一是科研攻关型工作室,突出研发新产品、新技术;二是质量效益型工作室,以提高产品质量,创造效益为主;三是技术改进型工作室,组织职工围绕现场生产等急难险重任务,开展小改小革、工艺创新;四是管理服务型工作室,组织职工提高劳动效率,提升服务水平;五是技能型工作室,搭建学校交流互动平台,促进职工岗位技能提高。

第八条  自2019年起,县工会每一至两年命名一批职工(劳模)创新工作室。创新工作室须由所在单位工会推荐,主管上级工会同意并申报,经县总工会考核评审,县劳动竞赛委员会审核后,报县政府审定命名。县总工会对职工(劳模)创新工作室进行动态管理,对不符合要求的取消命名,对建设和管理好的创新工作室,作为向上一级推荐的候选对象。

第九条  建立管理制度。职工(劳模)创新工作室要建立相应的管理办法,不断提高学习交流、技术攻关、成果转化、人才培养等工作的制度化、规范化水平。

第十条  建立台帐制度。职工(劳模)创新工作室要建立创建活动台帐、创新成果台帐和成员发展台帐。所在单位工会应建立职工(劳模)创新工作室管理台帐,加强日常管理。

第十一条  职工(劳模)创新工作室日常工作活动经费原则上由所在单位承担。对命名的县级职工(劳模)创新工作室,县总工会给予每家1万元的工作经费,经费由县财政列支,支持其开展创新创效活动;各基层工会要积极争取企业行政拨付专项资金给予支持,并保证专款专用、公开透明。

第十二条  县总工会要建立直接联系通道,加强对职工创新工作室的指导和服务。同时积极搭建交流平台,促进职工(劳模)创新工作室相互学习交流,促进共同提高。

第十三条  创建职工(劳模)创新工作室是推进经济社会发展、培养高技能人才的重要载体。各级工会组织要将创建活动列入工会工作重要议事日程,纳入本单位技术创新活动和人才培养规划,推动形成“政府主导、工会力推、企业主体、职工参与”的创建活动格局。

第十四条  各级工会要广泛宣传被命名的职工(劳模)创新工作室的先进事迹,总结推广其成果及经验做法,积极引导广大职工以先进典型为榜样,立足岗位,扎实工作,创先争优,建功立业。

第十五条  各级工会应参照本办法,结合实际,制定相应的管理细则。

第十六条  本办法自发布之日起施行。

 

抄送:县委各部门,县人大常委会办公室,县政协办公室,县人武部。

县法院,县检察院,各人民团体。

蓝田县人民政府办公室                   2019年1月16日印发

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